Erfolgreicher Projektstart – und direkt ein starkes erstes Ergebnis: Chris Riess hat kurz nach seinem Einstieg bei hr-onsite sein erstes Mandat bei SEGULA Technologies Services abgeschlossen.
Als Interim HR-Leiter hat er die Verantwortung in einem herausfordernden Abschnitt und setzte gezielt Impulse für stabilere Strukturen und effizientere HR-Prozesse. Mit einem anlytischen, pragmatischen Ansatz und einem guten Gespür für Menschen gelang es ihm, schnell Wirkung zu erzielen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
Besonders freut uns das positive Feedback des Kunden. Hilmar Eucken, CFO bei SEGULA Technologies Services, sagt:
Ich hatte das Vergnügen, mit Chris Riess im Rahmen eines umfangreichen HR-Transformationsprojekts bei SEGULA Technologies Services zusammenzuarbeiten, wo er interimistisch die Rolle des Leiters HR übernahm. In einer anspruchsvollen Phase leistete er einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse. Neben seiner Fachkompetenz, insbesondere im Arbeitsrecht und in HR-Systemen, überzeugte er durch eine ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen klaren Blick für das Wesentliche. Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit, tragfähige Beziehungen innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern aufzubauen. Chris verbindet Pragmatismus, analytisches Denken und Empathie auf eine sehr wirkungsvolle Weise und ist damit eine wertvolle Unterstützung für jedes Führungsteam.
Ein gelungener Start bei hr-onsite – und sicher nicht der letzte Erfolg in dieser Zusammenarbeit.
