Datenschutzerklärung

hr-onsite unterstützt Unternehmen europaweit im kompletten Recruitmentprozess. Bei der gezielten Rekrutierung von Fach- und Führungskräften agieren wir mit einer klaren Fokussierung auf die Branchen Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Handel, Consumer electronics, e-commerce, IT- und Telekommunikationstechnologie, Konsumgüterindustrie, Logistik/SCM und Medizintechnik. Die hr-onsite erhebt und verwendet Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen der Bestimmungen des Datenschutzrechts der Bundesrepublik Deutschland.

1. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten von Ihnen erfolgt, um Sie auf Jobangebote hinzuweisen und Sie bei unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung vorzustellen, soweit dies zu diesen Zwecken erforderlich ist. Dazu gehören insbesondere Merkmale zu Ihrer Identifikation und Angaben zu Beginn und Ende sowie des Umfangs der Nutzung unseres Angebotes. Im Rahmen der Datenverarbeitung werden die erhobenen Daten gespeichert. Mit der Registrierung in unserer Bewerberdatenbank erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen eingestellten oder uns zur Verfügung gestellten Daten zum erstellen eines Bewerberprofil verwendet werden können, um Sie bei Unternehmen im Rahmen unserer Personalvermittlung vorzustellen. Wenn wir Sie bei unseren Kunden vorstellen, geschieht dies in Form von Bewerberprofilen, die aus Ihren Angaben in Bezug auf beruflichen Lebenslauf und beruflichen Qualifikationen erstellt werden.  hr-onsite ist dazu berechtigt, dass alle von Ihnen eingestellten Daten zum Bewerberprofil zu nutzen.

Zum Zwecke der Werbung, der Marktforschung und zur bedarfsgerechten Gestaltung unseres Internetangebotes dürfen wir bei Verwendung von Pseudonymen Nutzungsprofile erstellen. Sie haben das Recht, dieser Verwendung Ihrer Daten zu widersprechen. Die Nutzungsprofile dürfen wir nicht mit Daten über Träger des Pseudonyms zusammenführen.

2. Herausgabe persönlicher Daten

Bei Vorlage einer richterlichen Anordnung wird hr-onsite Ihre persönliche Information an die Strafverfolgungsbehörden weitergeben, ohne Sie davon zu informieren. Wir behalten uns auch vor, Ihre persönlichen Daten für gerichtliche Auseinandersetzungen einzusetzen, falls wir uns dazu gezwungen sehen.

3. Cookies

Cookies sind kleine Textdateien, die Ihr Webbrowser beim Besuch einer Homepage entgegennimmt und auf Ihrem Rechner speichert, sofern Sie es zulassen, bzw. Ihr Browser dafür freigeschaltet ist. Das Zulassen von Cookies ist für die Navigation nicht zwingend erforderlich. Die Cookies werden begrenzt auf den Zeitraum Ihres Besuches als sogenannte Session- oder Sitzungscookies gesetzt. Cookies können auf Ihrem PC keinen Schaden verursachen. Eine Sicherheitsgefährdung im Sinne von Viren oder Ausspähen Ihres PC´s geht von ihnen nicht aus. Den Umgang mit Cookies regeln Sie selbst.

4. Links auf andere Websites

Die Website kann Links zu anderen, Dritten gehörenden und von Dritten betriebenen Websites beinhalten. hr-onsite hat keinen Einfluss auf die Gestaltung und den Inhalt der Websites, auf die verlinkt wird. Wir tragen keine Verantwortung oder übernehmen keine Haftung für diese Websites und haben keine Kontrolle über Nutzung oder Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten. hr-onsite distanziert sich hiermit ausdrücklich von den Inhalten dieser Seiten.

5. Aufnahme in den elektronischen Bewerberpool

Falls Sie eine Absage zu Ihrer Bewerbung mit der Einladung zur Teilnahme an unserem elektronischen Bewerberpool erhalten und Sie uns Ihre Einwilligung senden (per E-Mail an die in der Einladung benannte Adresse), so stellen Sie uns Ihre persönlichen Daten zum Zweck der zukünftigen Suche nach einer geeigneten Stelle zur Verfügung.

Ihre Daten werden daraufhin für 12 Monate in den elektronischen Bewerberpool aufgenommen. Diese Daten werden von den zuständigen Mitarbeitern des Personalbereichs der hr-onsite für die Suche nach Bewerbern für die Besetzung von neuen Positionen der hr-onsite genutzt. Mit der Einwilligung erklären Sie sich auch einverstanden, dass Mitarbeiter des Personalbereiches der hr-onsite Sie für Stellenbesetzungen kontaktieren. Alle übrigen Regelungen in Bezug auf Datenschutz und -sicherheit aus der „Datenschutzerklärung zum Onlinebewerbermanagement der hr-onsite bleiben bestehen.

6. Auskunfts- und Widerspruchsrecht

Als Nutzer des Internetangebotes von der hr-onsite haben Sie das Recht, von der hr-onsite Auskunft über die zu Ihrer Person oder zu Ihrem Pseudonym gespeicherten Daten zu verlangen. Sofern sie eine Auskunft über Ihre bei der hr-onsite gespeicherten Daten erhalten möchten, wenden Sie sich bitte schriftlich an unseren Datenschutzbeauftragten unter der im Impressum angegebenen Adresse. Ebenso ist die hr-onsite verpflichtet, auf Verlangen die über Sie gespeicherten Daten zu berichtigen, zu sperren oder zu löschen, sofern andere gesetzliche Regelungen (z.B. gesetzliche Aufbewahrungspflichten) dem nicht entgegenstehen. Wenn Sie Fragen haben oder Sie in einem der genannten Fälle von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen möchten, nehmen Sie gerne unter partner@hr-onsite.net zu uns Kontakt auf. Adresse und Telefonnummer für schriftliche oder persönliche Kontaktaufnahme finden Sie im Impressum der Web-Site.

7. Google Analytics

Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. (“Google”). Google Analytics verwendet sog. “Cookies”, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringenDie im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de

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8. Google Webfonts

Zur optisch verbesserten Darstellung verschiedener Informationen auf dieser Website werden Google Webfonts verwendet. Die Webfonts werden dabei in den Cache des Browsers übertragen, um sie für die Darstellung nutzen zu können. Falls der Browser die Google Webfonts nicht unterstützt oder den Zugriff unterbindet, wird der Text in einer Standardschrift angezeigt. Informationen zu den Google Webfonts erhalten Sie unter http://www.google.com/fonts/ – Weitere Informationen zu Datenschutzrichtlinien von Google Webfonts finden Sie unter http://www.google.com/policies/privacy/