Nachfolgend finden Sie in Zahlen und Fakten exemplarisch zwei unserer vielen geleisteten Projekte. Gerne lassen wir Ihnen auf Anfrage eine Projektliste zukommen.
Automotive
Unternehmen:
weltweittätiges Unternehmen (Tier 1, Insassenschutz, Rückhaltesysteme)
Schwerpunkt:
Engineering, System Engineering, Testing, CAD/CAE, Quality, Program Management, Account Management, Manufacturing, Critical Positions, Finance, HR, Logistic
Zielgruppe:
Projektingenieure, Systemingenieure, Gruppenleiter, Direktoren, Manager
Projektinhalt:
HR Recruiting Management, Aufbau Recruiting, Strategieentwicklung national & international (EU), Ident bis Einstellung
Dauer:
23 Monate
Stellen:
239
Einstellungen:
197
Transportation-Railway-Locomotives
Unternehmen:
weltweittätiges Unternehmen
Schwerpunkt:
Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Leittechnik, Inbetriebnahme, Project Engineering, Homologation, Sub-Systeme, Safety, RAM, Traction Chain, Brake, Critical Positions
Zielgruppe:
Projektingenieure, Systemingenieure, Gruppenleiter, Direktoren
Projektinhalt:
HR Recruiting Management für zwei Standorte in Deutschland und der Schweiz, Aufbau Recruiting, Ident bis Einstellung Erstellung von Zielfirmenlisten, Direktansprache der Kandidaten, Durchführung von Interviews und Bewertung, Berichterstellung und Vorstellung, Beratung, Entwurf und Umsetzung von Recruitingstrategien (abteilungsbezogen), Consulting mit HM und HRBP, Briefings, Auswahl und Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Personalberatungen) u.ä.
Dauer:
12 Monate
Stellen:
41
Einstellungen:
36
