Onsite Recruitment Fallbeispiele

Nachfolgend finden Sie in Zahlen und Fakten exemplarisch zwei unserer vielen geleisteten Projekte. Gerne lassen wir Ihnen auf Anfrage eine Projektliste zukommen.

Automotive

Unternehmen:
weltweittätiges Unternehmen (Tier 1, Insassenschutz, Rückhaltesysteme)

Schwerpunkt:
Engineering, System Engineering, Testing, CAD/CAE, Quality, Program Management, Account Management, Manufacturing, Critical Positions, Finance, HR, Logistic

Zielgruppe:
Projektingenieure, Systemingenieure, Gruppenleiter, Direktoren, Manager

Projektinhalt:
HR Recruiting Management, Aufbau Recruiting, Strategieentwicklung national & international (EU), Ident bis Einstellung

Dauer:
23 Monate

Stellen:
239

Einstellungen:
197


Transportation-Railway-Locomotives

Unternehmen:
weltweittätiges Unternehmen

Schwerpunkt:
Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Leittechnik, Inbetriebnahme, Project Engineering, Homologation, Sub-Systeme, Safety, RAM, Traction Chain, Brake, Critical Positions

Zielgruppe:
Projektingenieure, Systemingenieure, Gruppenleiter, Direktoren

Projektinhalt:
HR Recruiting Management für zwei Standorte in Deutschland und der Schweiz, Aufbau Recruiting, Ident bis Einstellung Erstellung von Zielfirmenlisten, Direktansprache der Kandidaten, Durchführung von Interviews und Bewertung, Berichterstellung und Vorstellung, Beratung, Entwurf und Umsetzung von Recruitingstrategien (abteilungsbezogen), Consulting mit HM und HRBP, Briefings, Auswahl und Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Personalberatungen) u.ä.

Dauer:
12 Monate

Stellen:
41

Einstellungen:
36