Bewerbungsunterlagen

Das passende Anschreiben, der Lebenslauf, Tipps für das anstehende Bewerbungsgespräch oder Assessment-Center wir versorgen Sie mit Informationen zu vielen Bewerbungsthemen.

Im Trend liegt die Online-Bewerbung. Die traditionelle postalische Bewerbung ist meist unbedeutend – nicht nur aus Sicht der Kandidaten auch wir und viele Unternehmen fordern in Stellenausschreibungen ausdrücklich die Bewerbung über den Online-Weg.

Die Online-Bewerbung hat sich gegenüber der Postalischen-Bewerbung durchgesetzt und ist fester Bestandteil eines Bewerbungsprozesses. Genau wie bei der postalischen Bewerbung gelten auch für die Online-Bewerbung die gleichen Spielregeln. Wer sich erfolgreich bewirbt, muss die Anforderungen an eine Online-Bewerbung kennen und umsetzen.

Das Layout und die Gestaltung

Die Bewerbung sagt vieles über Sie und Ihre Arbeitsweise aus. Neben dem Inhalt achten Sie deshalb auf die Optik! Je besser Ihnen dies gelingt, desto höher sind Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Denn eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Nicht alle Bewerbungsformen bieten gleich viel Spielraum für eine individuelle Gestaltung. Nutzen Sie jede Möglichkeit, damit Ihrer Bewerbung das gewisse Etwas hat. Das Layout

Ein modernes Bewerbungsfoto – der erste Eindruck zählt

Professionellen Bewerbungsfoto machen beim neuen Arbeitgeber in jedem Fall einen guten Eindruck. Investieren Sie in ihre berufliche Zukunft, Das Bewerbungsfoto darf nicht mal schnell geschossen sein und schon gar nicht aus der Freizeit oder dem Urlaub stammen. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Das Bewerbungsfoto

Das Deckblatt

Zu einer professionellen Online-Bewerbung gehört meiner Meinung ein ansprechendes Deckblatt. Gemäß dem Satz „Bewerbung kommt von Werbung“. Der Trend geht zu einem Deckblatt, bei dem Personalverantwortliche einen schnellen Überblick über die Kontaktdaten erhalten. Der Trend geht zu einem Deckblatt, bei dem Personalverant-wortliche einen schnellen Überblick über die Kontaktdaten erhalten. Das Deckblatt

Das Bewerbungsanschreiben – so machen Sie es richtig

Ein Anschreiben, welches zielgenau auf die Stellenanzeige formuliert wird, hat größere Chancen auf Erfolg als ein allgemeines. Das Anschreiben

Der Lebenslauf

Ein Lebenslauf bildet den inhaltlichen Kern einer Bewerbung. Personalberater, Personal Manager lesen meist zuerst den Lebenslauf und nach gewecktem Interesse das Anschreiben. Der Lebenslauf

Die Zeugnisse

Zeugnisse und Diplome sind ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Daran hat sich auch in Zeiten der Online-Bewerbung nichts geändert. Wissen Sie wirklich genau, was Ihr Arbeitszeugnis aussagt. Die Zeugnisse

Ihre Fachkenntnisse richtig präsentieren

Fachkenntnisse gehören auf jeden Fall in Ihren Lebenslauf. Dabei ist ein reines Auflisten viel zu wenig aussagekräftig. Stufen Sie sich zudem ein (nach Schulnoten oder Niveau von „Einsteiger“ bis „Experte“). Die Fachkenntnisse

Die 3. Seite

Viele quälen sich bei einer Bewerbung schon mit dem Anschreiben. Wer sich auszudrücken weiß, wird keine dritte Seite benötigen. Wir wissen nicht, warum viele Ratgeber zu diesem Zeit- und Papierfresser raten. Wenn Sie sich hierdurch nicht davon abhalten lassen, dem neuesten Trend zu folgen, dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne, damit auch diese “dritte Seite” ein Erfolg wird. Die dritte Seite

Eine Englische – Internationale Bewerbung

Es arbeiten immer mehr Menschen in internationalen Unternehmen oder auch im Ausland. Profitieren so von internationalen Erfahrungen. Die Vorteile einer solchen Entscheidung ist eine persönliche und berufliche Lernkurve. Je länger der Aufenthalt, umso mehr müssen Sie sich im Ausland etablieren und durchsetzen. Die Englische Bewerbung

Lassen Sie uns darüber sprechen ein gemeinsames Konzept für Sie zu entwerfen und auch Ihre Ausgaben optimal zu planen. Wir freuen uns auf ihren Kontakt und stehen Ihnen für ein erstes Gespräch jederzeit zur Verfügung.