Die Dritte Seite

Viele quälen sich bei einer Bewerbung schon mit dem Anschreiben. Wer sich auszudrücken weiß, wird keine dritte Seite benötigen. Wir wissen nicht, warum viele Ratgeber zu diesem Zeit- und Papierfresser raten. Wenn Sie sich hierdurch nicht davon abhalten lassen, dem neuesten Trend zu folgen, dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne, damit auch diese “dritte Seite” ein Erfolg wird.

Ob Softwareentwickler, Verkäufer oder Manager – ist das Verfassen dieser Extra-Seite denn jedem zu empfehlen? Ein klares Nein. Gestandene Führungskräfte mit über 100.000 Euro Jahreseinkommen machen sich damit eher lächerlich. „Für Sie ist es unnötig, auf ihre Vorzüge so explizit hinzuweisen“,

Und vor allem eine Seite Drei kann auch ordentlich in die Hose gehen. So sind gewollte Lacher selten von Erfolg gekrönt. Die größte Gefahr ist die Redundanz: Die Motivation etwa, die Sie schon im Anschreiben geschildert haben, nicht auf der Seite Drei wiederkäuen. Kurzum: „Es muss wirklich etwas Außergewöhnliches an der eigenen Person geben, das lohnt, beschrieben zu werden. Wem nichts einfällt, der sollte auf jeden Fall die Finger davonlassen.“ Wichtiger sei es dann, sich auf ein prägnantes Anschreiben und einen übersichtlichen Lebenslauf zu konzentrieren.

Wenn Sie sich zu einer Dritten Seite entschließen, versuchen Sie in knappen Sätzen zu formulieren, was Sie besonders macht, welche Kenntnisse und Fähigkeiten dazu beitragen, oder was Sie von Deiner Anstellung erwarten und einbringen werden. Die dritte Seite ist ein Motivationsschreiben erfüllt seinen Zweck, wenn es das Interesse an dem Unternehmen belegt oder neugierig auf Sie als Kandidaten macht. Wer aber nicht absolut sicher im Formulieren ist, sollte es lassen.

Die dritte Seite – Download Muster

Auszubildende haben die Chance auf der dritten Seite zu schildern, welche Erfahrungen ihnen gezeigt haben, dass der Ausbildungsberuf der Richtige ist. Dabei können sie von Erfahrungen außerhalb der Schule berichten, etwa von Gesprächen mit Menschen vom Fach oder von Praktika.

Menschen mit einem unruhigen Lebenslauf hilft die Seite, einen roten Faden in das scheinbare durcheinander zu bringen. Sie können einfach aus allen Tätigkeiten die Gemeinsamkeiten herausarbeiten.