Frank Epp Personalberater und Interim Recruiter

Projekterfahrung

2005 – dato:              Onsite Recruitment / Personalvermittlung

Geleistete Projekte:   166

Art der Projekte:        Onsite, Beratung und Vermittlung

Fachliche Schwerpunkte

• Planung von Beschaffungsmaßnahmen
• Erstellung von Rekrutierungsstrategien
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Auswahlverfahren
• Interviewführung und -bewertung
• HR Recruiting Management
• Stellendatenbänken, Jobportale, Networking-Plattformen,
• Social Media und Zielfirmenlisten
• Direktansprache der Kandidaten
• Profiling und Background Check

Branchenerfahrung

Energietechnik, Automotive, Telekommunikation, Maschinen und Anlagenbau, Transportation, Software Entwicklung und IT, Handel & Dienstleistungen

System-Kenntnisse

• Taleo
• Kenexa
• HR4YOU

Sprachkenntnisse

• Deutsch Muttersprache
• Englisch gute Kenntnisse

Onsite Recruitment Profil Frank Epp